BÜNDNIS FÜR DEN MUTTERSCHUTZ FÜR SELBSTSTÄNDIGE
Bündnis "Mutterschutz für Selbstständige" – aus Verbänden, Kammern, Vereinen und Personen aus Politik & Wirtschaft
Für die Absicherung Schwangerer in Selbstständigkeit braucht es starke Allies und eine Stimme aus der Gesellschaft. Das bundesweite Bündnis soll als Auftakt zu weiteren Schritten mit dem Ziel von gleichwertigen Verhältnissen bezüglich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf dienen – unabhängig vom Geschlecht. Mit dem Bündnis vereinen wir Kräfte, Ziele und können als Lobby für die Interessen und Bedürfnisse Gebärender in Selbstständigkeit auftreten.
Interessiert? Dann kontaktiere uns gerne für die Aufnahme in den Info-Verteiler:
Für mehr Chancengerechtigkeit und eine starke Wirtschaft
Das Bündnis ist ein Zusammenschluss aus Verbänden, Kammern Vereinen und Personen aus der Politik und der Wirtschaft, mit dem Ziel einer gleichwertigen Vereinbarkeit von Familie und Selbstständigkeit für alle Geschlechter.
Der Mutterschutz für Selbstständige ist ein entscheidendes Werkzeug für die Chancengerechtigkeit und gleichermaßen für eine starke Wirtschaft. Derzeit sind vor allem Frauen in der Selbstständigkeit unterrepräsentiert, wirtschaftliche Potentiale bleiben ungenutzt. Der Mutterschutz für Selbstständige ist nicht nur mit Blick auf den
Gesundheitsschutz und den demografischen Wandel elementar, damit sich keine
Schwangere mehr zwischen Betrieb und Familie entscheiden muss. Angesichts einer
schwächelnden Wirtschaft bietet der Mutterschutz für Selbstständige einen starken Hebel für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge und Gründungskultur.
Ziele des Bündnis für den Mutterschutz für Selbstständige
- Einkommensabsicherung in den Phasen der notwendigen Freistellung von der Arbeit,
d.h. zur Wahrung des Gesundheitsschutzes während der Schwangerschaft, bei
schwangerschaftsbedingten Krankschreibungen und in der Mutterschutzfrist vor und
nach der Geburt. Berücksichtigung der besonderen Einkommenssituation von
Personen in Gründung. - Entwicklung von Lösungen zur Fortführung des Betriebes: Unter anderem zu
Betriebshelfer*innen, Vertretungslösungen, Absicherungssystemen für
Betriebskosten u.ä. - Änderungen im Versicherungsvertragsgesetz, mit dem Ziel, dass Versicherungen, die
Krankheiten, Einkommensausfall und Betriebskosten absichern, obligatorisch immer
auch den erforderlichen Gesundheitsschutz im Zusammenhang mit einer
Schwangerschaft sowie schwangerschaftsbedingte Ausfallzeiten und die Zeit des
Mutterschutzes abdecken. - Volle Absetzbarkeit der Kinderbetreuungskosten im ersten Lebensjahr des Kindes.
- Solidarische Finanzierung der Mutterschaftsleistungen selbstständiger Schwangerer,
z. B. über die Ausweitung der Umlage für Angestellte (U2) auf Selbstständige,
gegebenenfalls in Kombination mit Steuermitteln zur Absicherung gefährdeter
Betriebe.
Anforderungen an die Bündnispartner*innen
- Sie unterstützen und konkretisieren die Ziele, Forderungen und
Handlungsempfehlungen in Hinblick auf die Vielfalt der Branchen und Berufe sowie
der spezifischen Marktkonstellationen. - Es wird eine gemeinsame Webseite und eine offene Arbeitsgruppe der
Bündnispartner*innen gebildet, die sich in regelmäßigen Abständen trifft, um
Beschlüsse zu erarbeiten, Entscheidungen zu treffen, aktuelle Maßnahmen zu
besprechen und konkrete Schritte einzuleiten.